摘要:通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外關(guān)于企業(yè)隱性知識(shí)和核心能力的文獻(xiàn)進(jìn)行綜述,提出'通過(guò)隱性知識(shí)管理、培育和提升企業(yè)核心能力'的研究假設(shè),并針對(duì)企業(yè)隱性知識(shí)與其核心能力的關(guān)系,企業(yè)隱性知識(shí)測(cè)度,企業(yè)隱性知識(shí)獲取、共享及開(kāi)發(fā)策略,企業(yè)隱性知識(shí)治理機(jī)制設(shè)計(jì)等研究議題,提出了相應(yīng)的研究思路、途徑和方法。
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創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理雜志, 半年刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、簡(jiǎn)報(bào)、專題研究等。于2005年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。