“全面二孩”政策實施后女性就業(yè)保障政策工具的優(yōu)化
作者：何雅菲 桂林理工大學(xué)公共管理與傳媒學(xué)院; 廣西桂林541004
摘要：在“全面二孩”政策背景下,女性就業(yè)保障的基本取向可歸結(jié)為勞動平權(quán)、職家平衡以及就業(yè)可持續(xù)發(fā)展?；凇澳繕?biāo)—工具—功效”的三維分析框架發(fā)現(xiàn):我國女性就業(yè)保障的政策工具以政府主導(dǎo)的命令型工具為主,企業(yè)與市場機制為輔的經(jīng)濟激勵型和自愿型政策工具應(yīng)用力度不足,且政策工具在協(xié)同人口政策與女性就業(yè)保障政策時陷入選擇、運行與功能等方面的失靈。因此,應(yīng)以法制治理、公司治理、市場治理以及網(wǎng)絡(luò)治理為聯(lián)合機制,發(fā)揮組織、權(quán)威、財政以及信息等政策工具的整合效應(yīng),落實“穩(wěn)就業(yè)”與“促生育”的政策協(xié)同。
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湖北社會科學(xué)雜志
湖北社會科學(xué)雜志， 月刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：政治文明研究、社會建設(shè)研究、理論答疑、中部崛起與湖北發(fā)展、經(jīng)濟論壇、人文視野、法律園地、教育論叢、思想政治工作研究、傳媒研究等。于1987年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。
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