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摘要:提出的"四有"好老師要求,是高校人事部門新時(shí)期教師隊(duì)伍建設(shè)的總目標(biāo)。本文圍繞"四有"好老師的重要性,結(jié)合人事部門工作職責(zé),闡明高校人事部門在"四有"好老師隊(duì)伍建設(shè)中應(yīng)擔(dān)起的責(zé)任。
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