摘要:治理有效是鄉(xiāng)村振興的重要基礎,而治理人才是實現(xiàn)治理有效的根本保障。本文以浙北Y村為例,通過參與式觀察與深度訪談,分析了青年村干部在參與鄉(xiāng)村振興過程中遭遇的生存與發(fā)展困境。研究發(fā)現(xiàn):青年村干部面臨工作、生活、身份認同三重現(xiàn)實壓力;鄉(xiāng)村分利秩序、村莊傳統(tǒng)權威結構、自身角色定位模糊是造成其處于邊緣化困境的主因。因此,一方面需要青年村干部自下而上地按照“一懂兩愛”的角色標準要求自己;另一方面,政策制定者應通過自上而下的路徑為青年村干部等內生型人才參與鄉(xiāng)村振興構建長效發(fā)展機制。
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中國青年研究雜志, 月刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內容涉及的欄目:特別企劃、特別企劃_青年的時間壓力與過度勞動研究、青年工作、實證調研、典型研究、青年現(xiàn)象、青年文化、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等。于1989年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。